通知公告
国际合作局关于做好中国科学院国际人才交流平台试运行的通知
2017年08月14日 08:33:00  来源:    字体大小[]

    院属各单位: 

      为快速提升我院人才队伍国际化水平,加快推进外国人才引进工作,打造知、接、引、留全链条的外国人才引进体系。我局于近日推出并上线了面向全球科技人才的综合性全英文人才引进网站——“中国科学院国际人才交流平台(下简称人才平台)。 

      为了更好地发挥院属各单位在外国人才引进工作的主体作用,切实用好、用实人才平台,现拟请你单位配合做好人才平台试运行的有关工作。 

      一、明确人才平台的所级管理人员。人才平台角色分为院级管理员-所级管理员-科研人员三级。各单位应根据本单位外国人才引进工作的岗位职能分工,确定1名国际合作/外事主管和1名负责人才引进工作主管作为所级平台管理员(每个单位至少填报2人)。请于810日前完整填写附件1中相关信息后,发送至指定邮箱,并将电子版打印签字盖章后,通过交换或传真报送我处备案。 

      二、完成本单位科研人员信息核对并完善登陆信息。人才平台所级管理员负责维护本单位科研人员的登陆账户职称信息、联系电话和所在部门等信息。所级管理员可通过如下两个途径完成科研人员登陆信息的核对和维护: 

      1批量导入:825日前填写完成附件2表格(其中必填项为姓名、邮箱、ARP账号、职位),并发送至指定邮箱。825日后,人才平台不再接受批量导入申请,所有科研人员登陆信息,需通过手动逐一从人才平台添加。 

      2、手动维护:所级管理员可以通过Back-stage Management功能对本单位科研人员登陆信息进行逐一维护。 

      注:本单位科研人员用户无法自行注册,且未经过信息维护的科研人员将无法登陆平台和使用平台功能。本单位除在职科研人员外,其他人员(含行政管理、技术支撑、博士后、学生和退休人员)不能以科研人员身份注册并登陆人才平台。 

      三、翻译并发布本单位百人计划学术帅才和率先行动百人计划技术英才职位信息。请所级管理员根据下列网址列表中对应的相关岗位需求信息,在Post a Position 功能中发布对应的职位信息。其中学术帅才选择职位类别为“Hundred Talents - Category A”技术英才选择职位类别为“Hundred Talents - Category B”。若相关岗位已经完成招聘,或确不需要发布英文招聘信息的,请于91日前向我局发所函确认。 

      学术帅才岗位列表:http://www.pe.cas.cn/brzp/201705/t20170510_4600521.html 

      技术英才岗位列表:http://www.pe.cas.cn/brzp/201705/t20170510_4600524.html 

      四、在本单位内对人才平台进行推广。各单位要积极宣传并大力推广人才平台,让全体科研人员了解人才平台在吸引和服务外国人才的重要作用。指导和敦促科研人员登陆平台并更新完善个人简历(英文)。 

      为更好地推动国际人才平台信息的完善,并为外国人才提供更加全面的服务,2018年度PIFI人才计划申报工作将与国际人才平台实施信息对接。所有申报2018年度PIFI人才计划的科研人员,均须登陆国际人才平台并完善个人简历后方可通过ARP系统填报PIFI申请。个人简历信息完善后,PIFI外方申请人可通过注册并登陆人才平台,查询和追踪PIFI计划的申报评审进度。 

        

      中国科学院国际人才交流平台网址: 

      http://international-talent.cas.cn 

        

      联系人:张宁宁  

      联系电话:010-68597580/010-68511095(传真) 

      邮箱:international-talent@cashq.ac.cn 

      技术支持:王宇/010-58812025 

        

      附件1:人才平台所级管理员信息登记表备案表 

      附件2:人才平台科研人员登陆信息核对表 

      附件3:人才平台整体功能介绍 

      附件4:所级管理员使用说明 

      附件5:科研人员使用说明 

        

打印】【关闭

地 址:北京市三里河路52号 邮 编:100864 Email:cas_en@cas.cn
©1996 - 中国科学院 版权所有 京ICP备05002857号  京公网安备110402500047号